Elternzeit Verkürzen Antrag

Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers],

hiermit beantrage ich die Verkürzung meiner Elternzeit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und den Regelungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG).

1. Persönliche Informationen

Name: …………………………………………………………………………………………………

Geburtsdatum: …………………………………………………………………………………..

Mitarbeiternummer: ……………………………………………………………………………

Adresse: ………………………………………………………………………………………………..

E-Mail-Adresse: …………………………………………………………………………………

Telefonnummer: ……………………………………………………………………………….

2. Angaben zur bisherigen Elternzeit

a) Zeitraum der bisherigen Elternzeit:

Von: …………………………… (Datum) bis ……………………………. (Datum)

b) Dauer der bisherigen Elternzeit:

……………………………………………………………………………………………………………….

3. Angaben zur gewünschten Verkürzung der Elternzeit

a) Zeitraum der gewünschten Verkürzung:

Von: …………………………… (Datum) bis ……………………………. (Datum)

b) Geplante Dauer der verkürzten Elternzeit:

……………………………………………………………………………………………………………….

4. Zustimmung des anderen Elternteils

Ich habe die Zustimmung des/der anderen Elternteils/Elternteils zur Verkürzung der Elternzeit und zur Übernahme der Betreuung unseres Kindes erhalten. Die schriftliche Erklärung des/der anderen Elternteils/Elternteils ist diesem Antrag beigefügt.

5. Erklärung zur Inanspruchnahme des Partnerschaftsbonus

Falls ich Anspruch auf den Partnerschaftsbonus habe, erkläre ich hiermit, dass der/die andere Elternteil/Elternteil ebenfalls Elternzeit nimmt und wir beide die Voraussetzungen für den Partnerschaftsbonus erfüllen. Zusätzlich lege ich eine Kopie der schriftlichen Erklärung des/der anderen Elternteils/Elternteils bei.

6. Erklärung zur Versicherungspflicht während der Elternzeit

Ich bin damit einverstanden, dass während der verkürzten Elternzeit meine Versicherungspflicht nach dem Sozialversicherungsgesetz weiterhin besteht. Ich verpflichte mich, die erforderlichen Beiträge zu entrichten und alle diesbezüglichen Informationen rechtzeitig an meinen Arbeitgeber weiterzugeben.

7. Erklärung zur Rückkehr zum bisherigen Beschäftigungsumfang

Ich erkläre hiermit, dass ich nach Beendigung der verkürzten Elternzeit wieder meinen bisherigen Beschäftigungsumfang aufnehmen werde und bereit bin, die entsprechenden Arbeitszeiten zu leisten.

8. Erklärung zur Richtigkeit der Angaben

Ich versichere, dass alle in diesem Antrag gemachten Angaben vollständig und richtig sind.

Unterschrift

………………………………………………………. …………………………………………..

Ort, Datum

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Bitte senden Sie mir eine schriftliche Bestätigung über die Genehmigung oder Ablehnung meines Antrags.

Anlagen

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1. Kann ich meine Elternzeit verkürzen?

Ja, es ist möglich, die Elternzeit zu verkürzen. Sie müssen jedoch Ihren Arbeitgeber darüber informieren und einen formellen Antrag stellen.

2. Wann sollte ich den Antrag auf Verkürzung der Elternzeit stellen?

Es wird empfohlen, den Antrag mindestens sieben Wochen vor dem gewünschten Verkürzungsbeginn einzureichen. Dadurch haben Sie und Ihr Arbeitgeber genügend Zeit für die Planung und Organisation.

3. Gibt es eine maximale Anzahl an verkürzten Elternzeitmonaten?

Ja, gemäß dem Gesetz können Sie die Elternzeit um höchstens zwölf Monate verkürzen. Die Mindestdauer der Elternzeit beträgt jedoch weiterhin drei Monate.

4. Welche Informationen sollte mein Antrag auf Verkürzung der Elternzeit enthalten?

Ihr Antrag sollte Ihren vollständigen Namen, Ihre Mitarbeiter-ID, das gewünschte Verkürzungsdatum und den Grund für die Verkürzung enthalten. Es ist wichtig, den Antrag schriftlich einzureichen, um eine eindeutige Dokumentation zu haben.

5. Muss mein Arbeitgeber dem Antrag auf Verkürzung der Elternzeit zustimmen?

Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf Zustimmung zur Verkürzung der Elternzeit. Ihr Arbeitgeber hat das Recht, Ihren Antrag abzulehnen, wenn dies betriebliche Gründe oder organisatorische Schwierigkeiten mit sich bringt. Es ist jedoch ratsam, das Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber zu suchen und mögliche Lösungen zu finden.

6. Kann mein Arbeitgeber die Verkürzung der Elternzeit ablehnen?

Ja, Ihr Arbeitgeber kann die Verkürzung der Elternzeit aus betrieblichen oder organisatorischen Gründen ablehnen. In diesem Fall sollten Sie das Gespräch suchen und nach alternativen Lösungen suchen.

7. Können beide Elternteile gleichzeitig ihre Elternzeit verkürzen?

Ja, beide Elternteile können ihre Elternzeit gleichzeitig verkürzen. Beide müssen jedoch separate Anträge stellen und die Bedingungen erfüllen.

8. Welche Auswirkungen hat die Verkürzung der Elternzeit auf meinen Kündigungsschutz?

Die Verkürzung der Elternzeit hat keinen Einfluss auf Ihren Kündigungsschutz. Sie sind weiterhin vor einer Kündigung geschützt, solange Sie sich in der Elternzeit befinden.

9. Ist es möglich, die Elternzeit nach der Verkürzung erneut zu verlängern?

Ja, nach der Verkürzung der Elternzeit können Sie eine erneute Verlängerung beantragen. Beachten Sie jedoch, dass die maximale Gesamtdauer der Elternzeit in der Regel drei Jahre beträgt.

10. Was passiert, wenn ich meinen Antrag auf Verkürzung der Elternzeit zurückziehen möchte?

Wenn Sie Ihren Antrag auf Verkürzung der Elternzeit zurückziehen möchten, sollten Sie dies so früh wie möglich Ihrem Arbeitgeber mitteilen. Ihr Arbeitgeber kann Ihren Antrag dann ablehnen und Sie kehren zur ursprünglich vereinbarten Elternzeitdauer zurück.

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